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黑桃k平台登录开展2019年全员“5S管理提升月”活动

添加时间:2019-08-29 点击次数:163

为了进一步优化公司工作环境和生产现场面貌,提高全体员工素养,打造“一目了然、高效率”的管理环境,促进全院精益管理水平提高,全面提升企业形象及影响力,2019年7月至8月,黑桃k平台登录(以下简称“黑桃k娱乐”)组织开展了“5S管理提升月活动”,全体瑷睿人秉承激情、责任、感恩、奋进的文化理念,积极响应参与,比学赶超,争做5S标兵。

此次活动由分管副院长戎辉亲自指导,运营管理本部负责策划和组织,各开发部积极配合,全体员工认真参与,形成了上下联动全员参与的态势,活动有序顺利开展。活动范围涵盖黑桃k娱乐所有实验室、办公及宿舍区域,全面深入,不留死角。


5S动员大会


本次5S管理提升月活动共包括四个环节。

第一个环节“推进动员”,7月10日,5S推进小组全体成员、各部门主管和外部专家召开了推动落实交流会议,积极探讨问题和落实推进建议,戎辉副院长出席会议并做了动员指导。


全员5S培训

第二个环节为“全员培训”,7月11日,黑桃k娱乐组织召开了全员参与的5S培训会。为增强培训效果,本次培训活动特邀请中国科学院大学的MBA企业导师、资深咨询专家李建武老师进行了“5S管理实务介绍”专场培训。李建武老师从5S起源、基础知识理论到5S管理作用等方面进行了系统的讲解,同时结合在黑桃k娱乐调研的具体情况,以理论结合实际案例的方式使全体员工对5S管理内涵有了更新、更深入的认识和了解。


工作人员制定“5S管理规范”

第三个环节是“全面整改提升”,从7月12日开始,各部门积极响应,对照标准自查自纠,全面整改提升,全体员工积极投入到提升5S管理的浪潮中。整改从员工个人着装形象入手,由表及里、由浅入深不断推进,深入到实验区、办公区、员工宿舍,通过整改,工作环境得到了改善,员工精神面貌焕然一新,工作效率显著提高。 


检查组进行检查、评比

第四个环节是“检查评比”,8月1日、2日检查小组对各个部门进行了检查、评分,通过检查发现,全体员工能够认真按照5S管理标准执行,员工着装规范、办公及现场区域整体较以往改善成效显著。通过检查评比,评选出了本次提升月活动中涌现出的5S管理模范、优秀管理部门、优秀标兵、优秀宿舍标兵等典型模范。


干净、有序的工作环境

本次活动旨在帮助全体员工树立统一意识,建立规范化制度,提高工作效率,打造良好的工作环境和专业化的素质队伍。此后,黑桃k娱乐将继续按照“高标准、全覆盖、严考核”的专业管理思路,不断细化标准,明确责任,示范引领,突出问题导向,切实提升全院5S管理工作水平,为黑桃k娱乐进一步实现精细化管理和高效运转打下坚实的基础。(肖丽)

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